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全球疫情下,企业需做好风险防范

发布人: 必赢娱乐平台 来源: 必赢娱乐平台网站 发布时间: 2020-06-30 11:00

  近日,由中国民营经济国际合作商会发布了《风险提示与专家》。《》旨在使广大的民营企业在复杂纷繁的信息面前,面对当前的危机和挑战,发动、依靠、服务广大民营企业,及时搜索、梳理和提供有关疫情的正面、准确、积极的信息动态,并由有关专家提出风险提示和相关,通过专业的渠道和权威的平台及时了解到客观、的信息和动态,为企业的经验发展决策提供参考和依据。

  当前全球疫情蔓延,全球感染人数已经突破100万,给“走出去”企业和个人带来很多的风险和。《》显示,我国“走出去”企业大多位于高风险、贫穷落后的国家,本来就较为恶劣,疫情的爆发更是让这种情况加重,众多专家纷纷提出意见。

  专家,在国外的企业人员首先要做好防疫准备,一定按照国内的疫情防护标准去做好防护工作,日常巡视和生活都要保持好安全距离,新冠病毒主要是飞沫,在海外特别洲地区,天气炎热但也要尽量减少身体。另外,很多国家因为风俗习惯不同,在当下疫情比较紧张的情况下,要避免握手、拥抱等身体接触的打招呼形式。

  首先,要稳住军心,共渡。走出去企业国内总部和所在国管理层共同携手共度,充分利用网络资源媒介,加大力度支持现场管理团队,群策群力抓防疫。定期定时向海外员工进行疫情发展动态和企业应对措施,特别是与他们自身利益相关的应对政策的宣讲,使员工相信企业一定会不离不弃,与员工同患难共渡过。

  其次,要普及知识,团结互助。对于此次新冠病毒的特点和基本知识,特别是自身如何防疫部分,反复进行宣教。帮助员工增强掌控感和防护意识。提倡员工负责的当担,团结身边一切可以团结力量,有效隔离抱团取暖,互相帮助共同抗疫。

  最后,要加强心理援助,专业支持。我国爆发疫情早,前期积累了大量心理危机干预和心理救援经验,走出去企业可请求并调集具有对武汉疫情有危机干预经验的专家,实时进行心理援助支援,及时搜集员工心理动态,评估心理风险,疏导情绪压力,将心理危机保持在预防和可控的状态。

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